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martes, 25 de agosto de 2015

PDF inteligencias múltiples

Archivo de descarga de la Fundación Mapfre sobre las inteligencias múltiples de Howard Gardner, dentro  del programa RECAPACITA que tiene esta Fundación.

https://drive.google.com/file/d/0B0OtiEvBUyLfQl9BWVpVMmx1MWc/view


domingo, 8 de febrero de 2015

inteligencias múltiples y las TIC

Interesante post el que he encontrado en “Tiching” sobre la TIC’s y las inteligencias múltiples. Lo mejor de este post es que se nos ofrece una variedad de TIC’s para poder desarrollar las inteligencias múltiples en el aula. Aquí os lo dejo.
Gardner afirma que las nuevas tecnologías abren una infinidad de oportunidades para potenciar el aprendizaje personalizado y la pluralidad de maneras de aprender. Ofrecen tantas herramientas que permiten regular el aprendizaje de cada uno y poner a nuestro alcance muchas opciones de aprendizaje: viendo, escuchando, leyendo, conversando, creando, etc.
La TIC permiten crear espacios plurales dentro y fuera de la escuela y por lo tanto son un sueño para las Inteligencias múltiples. En este mapa podrás comprobar cómo ya existen diferentes herramientas y aplicaciones para trabajar cada una de las diversas inteligencias. Alucinante, ¿verdad?
A continuación, te proponemos algunos de los recursos TIC que puedes utilizar en tus clases para desarrollar las diferentes inteligencias de tus estudiantes. ¿Conoces tú alguno más?:
  • Lingüística/verbal: Se ve favorecida con actividades como ensayos, poemas, debates, entrevistas… Y hay tantas herramientas digitales relacionadas que podrás elegir la que más se adapte a tí: escribe tu propio libro con BookCreator, guarda los artículos que te interesen enPocket, comparte tus documentos en Drive…¿cuál te gusta más?
  • Lógico-matemática: Las mejores actividades son los mapas mentales, los diagramas, los ejercicios de lógica, de categorización… Te recomendamos apps como iMathematicsNumbers oMove the Turtle.
  • Visual/espacial: Fotografías, carteles, vídeos, collages…son geniales para estimular esta inteligencia. Además, iMovie te permitirá crear tus propias piezas audiovisuales de forma fácil y sencilla, o puedes dar vida a tus historias en cómic con Strip Designer.
  • Musical: Como es lógico, las canciones y los ritmos son los métodos más adecuados para trabajar esta inteligencia en las clases. Hay varias herramientas que también se adaptan a ello, comoSpotify, para escuchar tu música favorita, o LaDiDA, que te permitirá convertir en canciones tus notas de estudio.
  • Cinestésica o de movimiento: La mejor forma de desarrollarla es mediante la danza, los juegos, la artesanía, las actividades físicas, etc. ¡Pero también podemos hacer excursiones y combinarlas con herramientas como Google Earth o Star Walk!
  • Interpersonal: Se trabaja con debates, entrevistas, obras de teatro, actividades en grupo o bailes. Y para seguir comunicándonos utilizando las TIC, las herramientas a nuestro alcance son numerosísimas: TwitterFacebookSkypeDropboxScoop.it… ¿Cuál es la tuya?
  • Intrapersonal: Podemos desarrollarla mediante poemas, cuentos, rompecabezas, diarios… Las nuevas tecnologías también pueden ayudarnos en el autoconocimiento, con herramientas comoPaper (que te permitirá ir anotando y dibujando todo lo que se pase por la cabeza, como un cuaderno personal) o Reeder, para estar al tanto de todo lo que más te interesa.
  • Naturalista: Excursiones en la naturaleza, experimentos, proyectos sociales y comunitarios… son ideales para fomentar esta inteligencia en nuestros alumnos.  A la vez, Cell and Cell Structurepuede ayudarnos a descubrir las cosas que a simple vista se nos escapan, o iBird Yard nos puede venir genial para identificar los pájaros que nos encontremos por el camino. ¿Te animas?

RECURSOS DE INTELIGENCIAS MÚLTIPLES

http://www.recapacita.fundacionmapfre.org/ediciones_anteriores.php

RECURSOS DE LA FUNDACIÓN MAPFRE SOBRE INTELIGENCIAS MÚLTIPLES



Listado de recursos:
  1. Introducción (Descarga también desde AQUÍ)
  2. Inteligencia Corporal (Descarga también desde AQUÍ)
  3. Inteligencia Emocional (Descarga también desde AQUÍ)
  4. Inteligencia Espacial (Descarga también desde AQUÍ)
  5. Inteligencia Linguística (Descarga también desde AQUÍ)
  6. Inteligencia Matemática (Descarga también desde AQUÍ)
  7. Inteligencia Musical (Descarga también desde AQUÍ)
  8. Inteligencia Naturalista (Descarga también desde AQUÍ)
  9. Inteligencias Múltiples y la Escuela Inclusiva
  10. Inteligencias Mútiples y Aprendizaje Cooperativo.
  11. Inteligencias Múltiples y Pensamiento Estratégico.
  12. Inteligencias Múltiples y Neurodidáctica.
  13. Inteligencias Múltiples y Creatividad.
  14. Inteligencias Múltiples y Competencias.
  15. Inteligencias Múltiples y TIC.

sábado, 7 de junio de 2014

IDEAS TRABAJO BUENAS PRÁCTICAS DOCENTES


En el Año 2009 el Colegio Montserrat organizó Jornadas de Buenas Prácticas.
Lo hemos recogido de sus páginas, porque al día de hoy, aunque no estén los capítulos desarrollados, a todos aquellos, docentes o padres que nos fascine el trabajo con y por inteligencias múltiples, las buenas ideas siempre son recibidas con agrado.



Histórico

Jornadas de Buenas Prácticas
 
De Barcelona Acoge las Jornadas de Buenas Prácticas el 23 y 24 de octubre Organizado por el Col.legi Montserrat de Barcelona.  Ponencias De EXPERTOS Y UNA treintena De talleres methodologies Sobre (infantil Educación, Primaria y Secundaria), Experiencias ONU de la estafa planteamiento Sólido e Innovador.  En las Jornadas en sí inauguró la Televisión Educativa  Think1.tv ,   y El Libro " Aprendizaje inteligente "  de Montserrat del Pozo.
Ponentes :
Dr. Peter Senge  -  "Escuelas Que aprenden" Directora del  Aprendizaje Organizacional del  Instituto Tecnológico de Massachusetts .  porción Conocido do Libro "La Quinta Disciplina".
Montserrat del Pozo  - "La Gestión del Cambio"  : Directora del Colegio Montserrat de Barcelona Y Formadora de Profesores. Escritora de libros "Aprendizaje Inteligente" y "inteligencias Múltiples en acción". 
Dr. Claudi Alsina  "El Profesor Innovador" Catedrático de Matemáticas de la Universidad Politècnica de Catalunya. Escritor de libros "Vitaminas Matemáticas" "El club de la hipotenusa".
Joan Elias  "Lovework Educativo"  Profesor de Marketing  y Comunicación en la Escuela de Alta Dirección y Administración (EADA). Escritor, consultor y coach de Dirección .


De las inteligencias múltiples a la educación personalizada -...

sábado, 25 de enero de 2014

comento un artículo sobre EDUCACIÓN !!!! Que me tienen " jarta " de tragar ....




JAVIER BAHÓN EXPERTO EN EDUCACIÓN

«La escuela debe enseñarnos a pensar, para lo otro ya está Wikipedia»

«Memorizar contenidos no te garantiza que te vas a mover mejor por el mundo»

21.01.14 - 00:18 -

Le avalan 18 años de trabajo en las aulas, además de una diplomatura en Magisterio, una licenciatura en Pedagogía y un máster en Atención Temprana. Javier Bahón Gómez (Bilbao, 1966), experto en innovación educativa, ofreció un curso de formación destinado a docentes organizado por el Centro de Profesorado y Recursos de Gijón-Oriente, titulado 'Inteligencias múltiples en el aula: diversidad y competencias básicas' y concebido como un acercamiento a la teoría formulada por el Premio Príncipe Howard Gardner, que habla de hasta nueve inteligencias distintas. Esa perspectiva permite conocer las distintas capacidades que confluyen en un aula y tener pautas para trabajar con esa diversidad del alumnado.
-Defiende Gardner que la brillantez académica no lo es todo y que a la hora de desenvolverse en la vida no basta con tener un gran expediente.
-Así es. Las personas tenemos distintas áreas en las que demostramos nuestras fortalezas y debilidades. Hasta ahora, las únicas competencias que se consideraban eran la lingüística y la lógico-matemática. Se trata de que el sistema educativo se dé cuenta de que las personas tienen muchas más dimensiones y de que hay que trabajar sobre todas ellas para garantizar un desarrollo integral de los niños.
-Sostiene que no estamos preparados para lo que nos espera fuera del sistema educativo.
-Es que, hoy por hoy, la escuela no nos ayuda a prepararnos en aquellos aspectos que son realmente importantes. Hasta ahora, hay esfuerzos individuales, redes concretas, para desarrollar este enfoque, pero en España todavía no se ha desarrollado una sistematización para enseñar de esta forma.
-Ponga un ejemplo.
-Hoy en día, los jóvenes tienen que desarrollar competencias digitales, científicas, artísticas o sociales. Tienen que aprender a emprender, a ser creativos, a trabajar en equipo, a entenderse, a dialogar... Y, sobre todo, tienen que ser buenos pensadores.
-¿No lo son?
-La escuela está demasiado preocupada por los contenidos. Todos recordamos los sintagmas nominales, las capitales europeas y las partes de una flor o de un volcán, pero no nos enseñan a pensar, que es lo que realmente nos va a servir para desenvolvernos en el día a a día. El modelo basado en extensas listas de contenidos que ya están en Google o Wikipedia se ha quedado corto, porque no te garantiza que te vas a saber mover mejor por el mundo. Nos siguen faltando cosas muy básicas y es una tristeza que el sistema educativo no las garantice, sino que te obligue a hacer añadidos para adquirirlas como cursos o másteres.
-¿Ayudará en este objetivo la reforma educativa impulsada por el ministro José Ignacio Wert?
-Va en este camino, pero justo en la dirección contraria. Lo que pone en la filosofía de la ley no se traducirá luego en la práctica. Establece, por ejemplo, que hay que dar más autoridad a los centros, pero luego se determinan los objetivos que tienen que lograr y esos objetivos se consiguen con más y más contenidos. Se va a introducir todavía más presión y se duplicará lo que es pura memorización. Va a ser todavía peor de lo que tenemos.
-¿Estamos obsesionados por rankings como los que establece el informe PISA?
-El problema es que hay que saber cómo se han hecho esos informes. Las mediciones son buenas o malas según cómo se elaboran y cómo se utilizan los datos. En cuanto a las pruebas PISA, que podrían ser un referente, mucha gente se sorprendería si supiera cómo se hacen. Suelen durar unas tres horas y los chavales a veces las leen y a veces no porque no les apetece. A veces ponen cruces donde les parece porque lo ven como un tocho, y eso te lo cuentan los propios estudiantes. La dinámica es errónea. Falla la base.
-¿Consejos para los docentes?
-Lo fundamental es formarse, aunque el sistema falle, incluyendo la formación universitaria, que es muy precaria. En el caso de los profesores, todavía más, pero lo primero que se llevan por delante los recortes es precisamente la formación. La recomendación básica es que un profesor tiene que ser cercano y dar muchas estrategias para que sus alumnos sepan desenvolverse y se conviertan en amantes del saber, de aprender durante toda su vida.
-¿Y para madres y padres?
-Necesitan también una formación y una adecuación a los tiempos, porque muchas veces nos encontramos con demandas como: «Hay que terminar el libro de texto». Cosas que no conducen a nada y que incluso, muchas veces, son contraproducentes. Cuando te dicen eso es una señal clara de que necesitan mucha información.


Me he encontrado con este artículo en el grupo Papis, mamis... con altas capacidades. Está chulo leerlo.
Ahora bien, no puedo soportar la lucidez del experto. ¡¡¡ ME ALUCINAN LOS EXPERTOS !!!

Hay una parte de eso que nombran experto en.... que muchas veces me dejan perpleja.
Hay otros expertos que me dejan perpleja de admiración !!!!
Tampoco puedo tragar con la última parte de este señor en la que la demanda de que no haya libros de texto por parte de los padres sea algo que no conduce a nada. Oiga pues en Finlandia, no tienen casi libros de texto, y en el Colegio Montserrat han tenido pocos con más de 30 años aplicando las inteligencias múltiples, ahora tiene, porque les salen rentabilísimas sus publicaciones, sus programas convertidos en programas informáticos...etc.
Pero trabajar con inteligencia múltiples no sale de un libro, se lo aseguro, amigo experto. Eso que Vd,. defiende sale del esfuerzo de los profesores que quieran hacer una búsqueda para llevar a cabo un trabajo.
No me pacte con editoriales y me juegue a ser listo.
El informe Pisa, cualquiera que tenga dos dedos de frente sabe que es un mindungueo, Lo cierto que hecho como esté hecho refleja competencias también para la vida, no solamente es mates y lengua. Y de competencias andamos pegaítos !!!  Porque nadie se ha preocupado de enseñarlas. No me diga Vd.. como se realizan las pruebas Pisa, cuéntele Vd. a los españoles si lo sabe qué es el informe Pisa , y no sigan con la versión mates y lengua. ¡¡¡ Cansados de menttira educativa también, en la pregunta y en la respuesta !!! Queriendo ser más claro sin serlo...
Si todo está en la Wiki no sé para que necesita Vd. un guión textual, ni libros de texto. Si ya tiene una wiki de contenidos. Ahi nos hemos matao Vd. y yo.  La wiki es más completa y con menos secuencias sesgadas que según la editorial que publica en cada caso y que cada uno adquiere o se adhiere dependiendo de sus intereses y que todos conocemos .Pero los padres proponemos cosas absurdas, obviamente....
No me presente el paradigma de las inteligencias múltiples en las cuales creo desde siempre, desde antes que Gardner fuera Gardner para Vd., y se convirtiera en un Príncipe . Su teoría es tan buena que él mismo dio libertad para hacerla praxis, porque lo que pretende y sigue pretendiendo desde su proyecto 0  es llegar al ser Humano como ente completo.
¡¡¡ Qué la escuela no está preparada !!!  Anda !!! Desde la democracia con leyes cada 4 años, hasta dentro del mismo partido con modificaciones .... ¿ Qué quiere VD ? Si los profes desde primaria aún no está terminado un plan y empezando otro. Si solapan planes entre su mismo alumnado y mismo trabajo. Si la Universidad aún no ha terminado su último plan y ya está amenazando el amigo con empezar con su reforma, con lo cual se juntaran tres planes de estudios diferentes...
Y me habla de una ley más y que va en sentido contrario.. ¿ contrario a qué ? Solamente a la memorización como Vd, describe, o contraria al desarrollo integral del ser humano  ???? O en sentido contrario al sentido común ?   ¡¡¡ Curiosa respuesta la suya de experto !
¿ Formación para el profesorado ? Hablemos no solamente de dinero, sino de los cursos que se ofrecen...  Hable con el CEP y que le de respuesta... o Vd. mismo.
Ese marco teórico que Vd. ofrece en este curso, se compra leyendo, si no quiere hacerlo en la wiki, puede hacerlo en muchos puntos, llegar y leer un marco teórico es fácil... es lo que Vd. a hecho con su curso estupendo que le habrá pagado el CEP de Gijón  ahora bien ¿ enseñar a pensarlo ? como Vd. dice y subraya que es lo que tenemos que hacer...
Empiece por Vd. mismo, a ver si es capaz de programar por inteligencia múltiples y salir de ahi estos profesores sabiendo cómo llegar al aula con esa novedad...¿ Han pensado todos juntos cómo hacerlo ?
Porque quizá en ese pensar hubiera habido una aportación a un marco teórico tan conocido, para aquellos a los de Gardner nos fascina.
Las personas están publicando marcos prácticos ya, en España... y Vd. con el teórico, con el que se lee y no se piensa se queda tan ancho... !!!   Déjeme decirle que el próximo curso lo organice de otro modo. Se van a alegrar !!!!

CUALQUIER FRASE VALDRÍA AUNQUE QUEDA MÁS DEMAGÓGICA LA SUYA :

"Memorizar contenidos( Y SACAR BUENAS NOTAS ) no te garantiza que te vayas a mover mejor por la vida."

No memorizar contenidos ( y sacar malas notas) no te garantiza que te vayas a mover mejor por la vida.

No MEMORIZAR CONTENIDOS ( Y SACAR MALAS NOTAS )NO TE GARANTIZA QUE TE VAYAS A MOVER MAL POR LA VIDA.

MEMORIZAR CONTENIDOS ( Y SACAR BUENAS NOTAS) NO TE GARANTIZA QUE TE VAYAS A MOVER MAL POR LA VIDA.
La cuestión es que puestos a garantizar algo  o no el quiz no está en exclusiva en la memorización o no.

La palabra garantía es complicada de usar...y Vd. lo hizo.

miércoles, 8 de enero de 2014

Entrevista Gardner-Punset

A continuación os ofrecemos la entrevista de Eduard Punset a Howard Gardner, profesor de Cognición y Educación de la Universidad de Harvard, realizada en Avilés, el pasado 18 de octubre del 2011. La irrupción de las nuevas tecnologías nos obliga a educar a los niños de una manera distinta. Howard Gardner Howard Gardner: Estoy seguro de que no fui el primero en reconocer la multiplicidad de talentos. Pero creo que hay dos cuestiones que distinguen mi trabajo. La primera es que yo contaba con una serie de criterios por los que se podía juzgar si algo merecía ser considerado una inteligencia. Hoy no estaría aquí en España recibiendo el Premio Príncipe de Asturias si hubiera escrito sobre los distintos talentos humanos Y la segunda es que usaba la palabra inteligencia en lugar de talento. Hoy no estaría aquí en España recibiendo el Premio Príncipe de Asturias si hubiera escrito sobre los distintos talentos humanos. Lo que hice fue tomar la palabra inteligencia, que era propiedad de la gente del coeficiente intelectual, y dije: la música es un talento y las matemáticas son inteligencia, pero ¿por qué debemos llamar inteligentes a las personas buenas con los números y solo talentosos a aquellos que dominan el tono, la armonía, el timbre? Todavía nadie me ha dado una buena respuesta a esa pregunta. Eduard Punset: Desde el punto de vista de la genética, o eso me han contado mis amigos genetistas, somos prácticamente iguales. Es cierto que ahora descubrimos que, aunque somos muy parecidos, somos algo diferentes. Pero compartimos con la idea de que éramos muy parecidos. Y hace veinte años, apareciste tú y dijiste que los niños y los jóvenes no eran tan parecidos y que no tan solo eran distintos sino que tenían lo que tú denominas inteligencias múltiples. Mi pregunta es la siguiente: ¿cómo es posible que veinte años más tarde todos digan que tenías razón? Las inteligencias múltiples Howard Gardner: Cuando un experto introduce nuevas ideas, suele haber mucha oposición. En tono de broma, se dice que al principio dicen que estás equivocado y luego, unos años más tarde, lo aceptan y luego, unos años más tarde, dicen que habían pensado en ello. Yo no diría que este haya sido el caso. Pero si no sabes cómo comprender a los demás, si no te entiendes a ti mismo, no serás inteligente en otras áreas Pero tanto mi trabajo sobre las múltiples inteligencias como el trabajo de Goldman sobre las inteligencias emocional y social han entrado a formar parte de lo que podríamos llamar el conocimiento colectivo del planeta. Sin duda, si vas a la empresa, o a la formación, o a la política, se reconoce que quizás tengas un coeficiente intelectual muy superior a la media. Pero si no sabes cómo comprender a los demás, si no te entiendes a ti mismo, si no sabes cómo abrirte camino en la calle, en el estudio de televisión, en el ámbito deportivo o en el ámbito artístico, aunque tengas el mayor coeficiente intelectual jamás observado, no serás inteligente en otras áreas. Eduard Punset: Cuando yo te conocí, la ciencia, la comunidad científica, tendía a creer que éramos todos iguales y que nuestra inteligencia era parecida y que se podía medir con una cosa que llamábamos el IQ, el coeficiente intelectual. Howard Gardner: Cuando la gente utiliza la palabra inteligencia sin pensar, suele referirse a la inteligencia en la escuela. Si eres bueno en lenguas y en matemáticas, te irá bien en la escuela, y, mientras estés en la escuela, pensarás que eres inteligente. Como todos los expertos de Occidente, creía que había algo llamado test de inteligencia y que, si lo hacías bien eras bueno en todo, si lo hacías regular eras regular en todo y si lo hacías mal tenías mala suerte. Eduard Punset: Tendíamos a pensar que había una manera, como el coeficiente intelectual que has mencionado, de medir la inteligencia de una persona. Howard Gardner: Al principio, cuando Alfred Binet descubrió o, mejor dicho, creó el test de inteligencia hace cien años, fue un gran logro. Era una buena manera de predecir cómo les iría a los estudiantes en un determinado tipo de escuela. Pero hay una manera mucho mejor de predecirlo: las notas del curso anterior. El problema de las mediciones, Eduardo, no son las mediciones sino las personas que les atribuyen demasiada importancia Si sabes cómo te fue el curso pasado, no tengo que hacerte un test de inteligencia. El problema de las mediciones, Eduardo, no son las mediciones sino las personas que les atribuyen demasiada importancia. Lo peor del coeficiente intelectual es que a las personas se les decía que el resultado del test no era muy bueno, aceptaban su estupidez y entonces… Creer en la inteligencia única con la que hemos nacido es muy occidental. En Asia, se cree en la importancia del esfuerzo. Siempre digo lo mismo: debes elegir bien a tus abuelos y trabajar mucho. Por desgracia, no puedes elegir tus abuelos, no tienes elección. Así, pues, lo realmente importante es en qué decidimos trabajar y cuánto nos aplicamos a una tarea, la calidad de la enseñanza y los recursos de los que disponemos. En Asia, se cree en la importancia del esfuerzo Y eso, al final, tiene mucho más que ver con las oportunidades que uno tiene en la vida que los resultados de un test que alguien elaboró en París hace cien años. No ha habido muchos cambios desde entonces. Eduard Punset: ¿Te puedo hacer una pregunta que yo creo que todos querremos saber? O sea, ¿qué entiendes por inteligencia? lo realmente importante es en qué decidimos trabajar y cuánto nos aplicamos a una tarea Howard Gardner: Permíteme una metáfora, que creo que es más práctica. Si crees en una inteligencia única, lo que quieres decir es que tienes un solo ordenador en el cráneo. Si ese ordenador funciona y es eficiente y rápido, no comete muchos errores, eres bueno en todo. En cambio, si funciona a trompicones, entras dentro de la media y, si va lento y comete muchos errores, es que eres estúpido. La reivindicación de las inteligencias múltiples es que tenemos una serie de ordenadores independientes: uno se encarga de la información musical, otro de la información espacial, otro de la información corporal. Por supuesto, no es un ordenador pequeño, no tenemos una lata vacía aquí dentro, pero es un argumento que los cerebros son muy diferentes y pensar que solo hacen una cosa no es correcto. Howard Gardner: La disponibilidad de ordenadores, ordenadores personales, dispositivos portátiles, tabletas gráficas… significa que ya no tenemos que enseñar la misma cosa del mismo modo ni examinar de una sola manera. Tenemos la suerte de vivir en esta época. Quienes parece que no lo entienden son los ministros de educación. La educación personalizada Eduard Punset: Lo que encuentro fascinante es que, veinte años más tarde, desde el momento en que hablaste por primera vez de este tema, puedes hacer algo que hace veinte años parecía imposible. Se trata de la formación personalizada. Puesto que todos somos distintos, hay que dar una formación distinta a cada uno. Y ahora, gracias a la revolución digital, eso es posible. la cuestión es descubrir cómo aprende una persona, descubrir sus pasiones, que son muy importantes, y utilizar todos los recursos humanos y tecnológicos que nos sirvan de ayuda Howard Gardner: Es verdad. Estamos solo al principio, pero el software y el hardware son cada vez más versátiles y, si quieres aprender algo, ya sea a esquiar o a vender, cálculo o genómica, no hay ningún motivo por el que todos tengan que aprender de la misma manera. Sería una estupidez. Cuanto más versátil sea el software y cuanto mejor guía sea el maestro para decir «¿Por qué no aprendes de esta manera?» o «Dime cómo te gusta aprender», «Cuéntame qué has aprendido de una manera que te resultaba cómoda», y cuanto más me repitan lo mismo, más personas recibirán formación. Así que la cuestión es descubrir cómo aprende una persona, descubrir sus pasiones, que son muy importantes, y utilizar todos los recursos humanos y tecnológicos que nos sirvan de ayuda. Por supuesto, se trata de un ideal, pero estamos mucho más cerca de ese ideal de lo que habíamos estado nunca antes de la revolución digital. Eduard Punset: Es fantástico, porque sugieres, corrígeme si me equivoco, que no solo las personas son diferentes, no solo los estudiantes son diferentes y hace falta una formación personalizada, sino que la formación es también diferente. Es decir, los maestros deben cambiar, porque, tal como has dicho, una materia concreta no se enseña de una manera determinada. Puede enseñarse de maneras distintas. cada vez más los maestros se convertirán en guías Howard Gardner: Sí, creo, Eduardo, que cada vez más los maestros se convertirán en guías. Con eso quiero decir que todos sabrán algo de los estudiantes, los estudiantes sabrán algo de sí mismos y los padres sabrán algo de sí mismos, y trabajarán en equipo para decidir cuál es la mejor manera de aprender para una persona. Hay cosas que todos debemos aprender, pero no hay ninguna razón para que las aprendamos de la misma manera. Las sociedades con materiales informáticos versátiles y maestros que actúan como guías tendrán una enorme ventaja sobre aquellas en las que el software no se utilice bien y los maestros crean que son la fuente de toda la información y todo el conocimiento. Porque en la actualidad, y estoy bastante bien informado, los estudiantes no paran de decir: «Eso no es correcto» o «Lo acabo de buscar» y, por supuesto, levantan la mano. Quien levante la mano no siempre tendrá la razón, pero probablemente tenga más razón que yo. Así, pues, la idea de que los maestros somos la fuente de toda la sabiduría alimentará nuestra sensación de poder, pero ya no es cierta. Eduard Punset: ¿Y qué me dices de las nuevas competencias o las nuevas asignaturas que los jóvenes deben estudiar para encontrar trabajo? Aprender toda la vida Howard Gardner: Bueno, tú y yo ya hemos hablado de esto. A lo largo de nuestra vida, las personas han hecho muchas cosas a solas, pero ahora todo consiste en trabajar en equipo, en red, en llegar desde distintos lugares a un mismo sitio, trabajar eficientemente y no volver a ver a esa persona. ahora todo consiste en trabajar en equipo, en red, en llegar desde distintos lugares a un mismo sitio, trabajar eficientemente y no volver a ver a esa persona Así, pues, saber cómo hacernos una idea de la situación, colaborar afectivamente, construir confianza, combatir las reacciones propias, que quizás puedan ser demasiado impulsivos, o demasiado arrogantes, o insuficientemente colaboradores. Estos factores sociales, emocionales, entran en la categoría de la comprensión de uno mismo. Me refiero a la inteligencia interpersonal. Si no te conoces bien a ti mismo, no tomarás buenas decisiones vocacionales, ni elegirás bien a tu compañero, porque hoy en día somos nosotros los que decidimos dónde vivimos, con quién, a qué nos dedicamos… Soy profesor en la Escuela de Educación y propongo cambiarle el nombre por el de escuela del aprendizaje de por vida, porque ni tú ni yo somos niños, pero seremos personas disfuncionales si dejamos de aprender. seremos personas disfuncionales si dejamos de aprender Sí, yo diría que las mediciones de la educación, el sistema educativo, han cambiado más a lo largo de nuestra vida que probablemente en los siglos anteriores. Eduard Punset: Pensaba en lo que has dicho: si la esperanza de vida es ahora de veinte años más, algo deberá cambiar en nuestro sistema de aprendizaje, ¿no? Pero es fantástico, porque en realidad lo importante es lo nuevo, lo que se ha entendido mal. Has mencionado, por ejemplo, la confianza. Si les pregunto a mis nietas «¿Cómo os podéis fiar de alguien o de una institución?», no lo saben. Nadie les ha enseñado qué hace falta para fiarte de alguien. El grado de confianza Howard Gardner: Sí. Yo hablaría de merecer la confianza, porque en la actualidad muchas instituciones y muchas personas no merecen la confianza. Sin embargo, por otro lado, si sospechas de todos o te muestras escéptico ante todos, no podrás crear ninguna conexión significativa, ningún tipo de sinergia significativa. una de las mayores diferencias entre las sociedades es el grado de confianza Creo que es muy difícil y, gracias a las ciencias sociales, sabemos que una de las mayores diferencias entre las sociedades es el grado de confianza. Escandinavia siempre obtiene puntuaciones muy elevadas en las medidas de confianza. Si vas a África, la confianza es prácticamente inexistente. En los Estados Unidos se ha producido una especie de descenso constante del índice de confianza, lo que es muy triste. Eduard Punset: Hay otras cuestiones como la cooperación, que también has mencionado. El trabajo en equipo es muy importante, ¿no? Es decir, hoy en día, alguien que no esté acostumbrado a trabajar en equipo, a quien no se lo hayan enseñado, no tiene nada que hacer, ¿no? Quizás deberíamos concentrarnos en estas nuevas competencias. Howard Gardner: Y deberíamos hacerlo creando, dentro de las escuelas, entornos que modelen este tipo de comportamiento entre los maestros, entre maestros y padres, y entre los chicos mayores y los pequeños. cuando ves lo que puedes conseguir si trabajas en equipo con los demás, en especial con personas que tienen distintas perspectivas, es muy liberador Porque, cuando ves lo que puedes conseguir si trabajas en equipo con los demás, en especial con personas que tienen distintas perspectivas, es muy liberador. Cuando era joven e insensato, y contrataba a personas para que trabajaran conmigo, siempre buscaba a personas que eran exactamente iguales que yo, para tener réplicas exactas de mí. Y hace veinte años me di cuenta de que esa actitud era estúpida. Con uno como yo ya bastaba. Así que ahora pienso más en formar equipos en los que las personas tengan habilidades, intereses y pasiones complementarios y en los que todos puedan sumar. Por supuesto, todo el mundo sabe que disfrutamos más en un entorno social en el que no oigamos siempre lo mismo, donde se hagan otros tipos de contribuciones. Si carecemos de esos modelos en casa y en la escuela, y creo que la religión no los proporciona, cuando llegamos al lugar de trabajo, tenemos una tarea de treinta años para construir la confianza y desarrollar los músculos de la colaboración. Es una locura. El coeficiente intelectual y la visión estándar de la inteligencia, en realidad, tienen que ver con si tienes éxito en un determinado tipo de escuela. Una escuela en la que las lenguas y las matemáticas son importantes. Son importantes, nadie lo discute. Pero cuando dejas la escuela y sales a la autopista, vas a la tundra o a la sabana, te sumerges en el agua o sales al escenario, es el momento para las otras inteligencias. Punset entrevista a Jorge Ruiz, el cantante de 'Maldita Nerea' Jorge Ruiz es logopeda, cantante y líder de Maldita Nerea, una exitosa banda española de pop. Su pasión por la psicología, por la comunicación y por el mundo de las emociones, le valió una invitación a participar en el coloquio de Howard Gardner y de Punset, celebrado entre las actividades de la semana de los Premios Príncipe de Asturias 2011. intentamos transmitir determinados valores que vinculen a la persona emocionalmente Jorge Ruiz: Básicamente nosotros lo que nos planteamos es que, si nosotros hacemos discos, cada canción debe transmitir un mensaje, y ese mensaje debe ir ligado a la emoción. Entonces nosotros intentamos transmitir determinados valores que vinculen a la persona emocionalmente. Nunca decimos de qué va cada canción. Y, de esa manera, es la persona quien dice de qué va cada canción y cuál es la emoción que a ella le despierta. Jorge Ruiz: En cada entrevista que hago para promocionar nuestra música se me ve el ramalazo de mi pasión, mi gran pasión, que es la comunicación y la vinculación con la emoción, y el porqué suceden las cosas. Eduard Punset: Es que yo he escrito algo el hecho de que no hay ningún proyecto sin emoción. Y tú es muy curioso que, desde el mundo de la canción, estás diciendo lo mismo y vas más allá, incluso ¿no? Jorge Ruiz: Sí. Además, nosotros en las canciones retiramos aquellas que no son cantadas en los conciertos. Porque para nosotros que sean cantadas implica que la persona convive muchísimo tiempo y crea su propia emoción sobre la canción. Y nunca decimos de qué trata cada canción, de manera que ellos hacen la canción suya. Así la emoción es propia e individual de cada uno. Eduard Punset: Oye, Jorge, y un logopeda como tú, psicólogo, cantor… ¿Qué le dice, qué puede aportarle de nuevo a un ejecutivo de una multinacional? Jorge Ruiz: Pues no lo sé. Yo solo sé que las empresas intentan fidelizar de la misma manera que hacemos nosotros, pero de la misma manera que una maestra de infantil intenta que su niño entienda lo que quiere que entienda, ¿no? Y fideliza, y el contenido le entra al niño a través de la emoción. Las empresas invierten millones de euros o de dólares, según se mire, en esto, en saber que mi marca esté dentro de tu corazón. Y nosotros intentamos hacer eso con la música y, sobre todo, muy importante, divirtiéndonos. Si no nos divertimos, todo esto no tiene sentido. Eduard Punset: Yo siempre digo que hay que conciliar entretenimiento y conocimiento. Jorge Ruiz: Sí, pues nosotros intentamos hacerlo todo el tiempo.

ENTREVISTA A GARDNER

El padre de la teoría de las inteligencias múltiples advierte de que las sociedades desperdician el talento

«Es una reunión interesante de diferentes inteligencias. Resulta inusual que un entorno académico reconozca, por ejemplo, el atletismo».Howard Gardner, laureado psicólogo y profesor de Harvard, pudo ver escenificada la teoría que le hizo famoso, las inteligencias múltiples, el pasado viernes en la entrega de los Premios Príncipe de Asturias, rodeado de personalidades de los campos de las artes, el deporte, la ciencia, la economía... Todos los premiados sobresalen por hacer algo completamente diferente, pero ¿Haile Gebreselassie, considerado el mejor corredor de fondo de todos los tiempos, es menos inteligente queGiacomo Rizzolatti, científico que descubrió las neuronas espejo? Para Gardner, claramente no. Lo que ocurre es que sus inteligencias pertenecen a ámbitos distintos. Este investigador, hijo de alemanes huidos del nazismo, recibía el galardón en la categoría de Ciencias Sociales por mantener, precisamente, que no existe una única inteligencia, sino ocho: la lingüística, la lógico-matemática, la visual-espacial (dibujar, interpretar un mapa), la musical, la corporal (danza, deportes), la intrapersonal (conocimiento de uno mismo), la interpersonal (conocimiento de los demás) y la naturalista (observación y clasificación de las cosas). Este concepto, además de reconocer al máximo nivel capacidades que antes eran menospreciadas frente a las habilidades académicas tradicionales, ha obligado a replantear el sistema educativo. El sábado fue nombrado doctor Honoris Causa por la Universidad Camilo José Cela de Madrid.
-¿Cómo podemos identificar nuestro potencial?
-Creo que el mejor modo de hacerlo es intentar enseñar algo nuevo a alguien y ver cuánto tarda en aprenderlo. Por ejemplo, enseñamos a un grupo de estudiantes a jugar al ajedrez. Después de 20 partidas, algunos ganarán casi siempre. Claramente esos son los que tienen más potencial.

-¿Hay gente competente en todos los tipos de inteligencia? 
-Todo el mundo tiene todas las inteligencias, pero la vida no es justa... Hay gente que brilla en todos los tipos, como Leonardo Da Vinci, y otros... bueno, no las desarrollan igual. Pero lo importante de esta teoría es que existen una serie de perfiles: algunos tienen picos altos en algunas tareas y otros en otras, pero siempre podemos mejorar en las más bajas.

-¿Qué aconsejaría a los padres para potenciar la inteligencia de sus hijos? 
-Présteles mucha atención y averigüe qué es lo que les interesa y les apasiona sin proyectar en ellos sus prioridades, pasiones ni debilidades.

-¿Qué opina de los test que miden el coeficiencte intelectual? 
-No sirven, es como poner a alguien un sello en la frente: tú eres listo, tú no. Eso es muy negativo.Es mucho mejor descubrir en qué destaca alguien, qué debe aprender y darle ayuda para ello. Y si no es así, probar otra cosa.

-Si tuviera en sus manos la educación de un país, ¿qué es lo primero que cambiaría? 
-La educación no debe centrarse únicamente en la escuela: también depende de la familia, los medios de comunicación, el vencindario, todo lo demás... Además, los profesores deben ser profesionales.

-Explíquese. 
-Tienen que tener vocación y demostrarlo. Aceptar una responsabilidad, tener estatus y ser respetados.

-¿El sistema educativo actual desperdicia el talento? 
-Nuestras comunidades desperdician el talento porque solo los privilegiados tienen opciones. Una de las cosas más interesantes de los sistemas educativos de Finlandia y Singapur, los mejores del mundo ahora mismo, es que son totalmente planos y justos. Es decir, no hay manera de saber cuánto dinero tiene la familia de cada estudiante en un colegio. En un sistema realmente justo, los alumnos con desventajas tendrían a los mejores profesores y las mejores escuelas.

-España tiene una alta tasa de fracaso escolar. ¿Qué nos recomienda? 
-Mejorar la educación debería ser una de las prioridades principales de un gobierno. Y un consejo: aprovechar los medios digitales es muy importante. No sirve de nada hacer que los estudiantes memoricen las cosas si todo está aquí (saca un smartphone del bolsillo) Vamos a enseñarles cómo utilizar las fuentes de información y también a cuestionarlas. En cuanto a los jóvenes, si no hay oportunidades de empleo, la motivación es mucho más difícil, pero no se pueden quedar en casa. Pueden seguir mejorando sus destrezas y ayudar a otras personas. En el futuro, cuidar a nuestros mayores va a ser la mayor fuente de trabajo.

-Estamos cerca de unas elecciones generales en España y elegimos nuevo presidente. ¿A qué tipo de inteligencia deberíamos votar? 
-No hay una receta de las inteligencias perfectas para un presidente, porque depende muchísimo de las circunstancias. Obama parecía tener un potencial enorme, pero ha heredado una situación económica muy complicada y no pudo comprender que la oposición no iba a ayudarle. Churchill fue un primer ministro brillante en la época de la guerra, porque fue capaz de levantar el país, pero durante un período económico difícil no hubiera tenido tanto éxito. Una vez pregunté a Sorensen, la mano derecha del presidente Kennedy, exactamente la misma pregunta.

-¿Y qué le contestó? 
-Me dijo que lo más importante de un líder es que tenga buen juicio. ¿Y cómo podemos saberlo? Por las personas que asigna a cada puesto. Cuando John McCain eligió a Sarah Palin, probablemente en ese momento perdió las elecciones.

-En su teoría de inteligencias múltiples, ¿dónde colocaría la intuición? 
-Cuando alguien puede hacer algo bien o pensar de forma correcta, pero es incapaz de explicar cómo lo consigue. Eso es la intuición. La gente puede tener muy buena intuición en un área, pero no en otras. Un matemático puede ver claramente la resolución de un problema muy complicado, pero no tener ni idea de cómo detener una pelea entre dos niños.

-¿Cuál es su definición de genio? Mucha gente consideraba que el recién fallecido Steve Jobs lo era. 
-Un genio es alguien que descubre algo nuevo del mundo, y creo que él lo hizo. Así que, de acuerdo con esa definición, efectivamente, fue un genio. Yo le daría un premio Príncipe de Asturias.

Fuente: http://www.abc.es/20111026/ciencia/abci-entrevista-howard-gardner-201110260157.html

miércoles, 11 de julio de 2012

Inteligencias Múltiples y SENTIDOS

Para mi punto de vista las Inteligencias Múltiples y los sentidos van muy relacionadas.
Por eso hoy os quiero mostrar una forma en casa de trabajar los sentidos y al mismo tiempo las inteligencias múltiples. Además que las ideas que os dejo aquí, no son para una sola vez, sino que se repiten a lo largo de los años.

OIDO, VISTA, TACTO, OLFATO Y GUSTO.
¡ Qué poco trabajamos los sentidos!
Están ahí de manera permanente aportando información a nuestro cerebro, pero de manera consciente, programada y creativa… poquito caso les hacemos.
Y es que todo lo sensorial dice mucho y ayuda mucho al conocimiento de nosotros mismos.
De vez en cuando Paco me regala un perfume que es el que usaba mi madre y parece mentira cuando te lo pones como es evocador de recuerdos y parece que la esté oliendo a ella.
Eso, simplemente el olfato, me ayuda y me aporta muchísimo a mi Inteligencia Intrapersonal.
Soy yo mirándome hacia adentro y evocando recuerdos.
La vista, todo aquello relacionado con la vista nos lleva a la Inteligencia espacial. Es muy importante la diferencia entre ver y mirar. Y establecer esa diferencia y trabajarla es positiva por ella misma.
¡ Cuánto vemos y que poco miramos!


Los museos suelen hacer un trabajo excelente en ver y mirar, y cada día más. Si nuestras opciones no son los museos poder jugar a través de imágenes y mirar más allá de lo que estamos viendo.
El Olfato, gran abandonado en la historia de los sentidos. María tiene un juego de Sentosphere, que se llama la Lotería de los Olores. Es bonito jugarlo y adivinar los olores que entran por nuestra nariz a través de cajitas, ya lo tenemos demasiado usado y se han ido perdiendo los aromas iniciales, pero aún así el otro día jugó con su amiga Blanca a este juego de adivinanzas a través del olfato : piña, coco, nueces, miel, pino, lavanda…



¡ Qué poquito usamos el olfato!  Y mira que salir a la Naturaleza nos lo pone fácil y gratis.
Tener un pequeño huerto en casa, con tomatitos cherry, pimientos, zanahorias, nos lo pone fácil y económico.
Tener flores en casa, en cualquier hueco, nos lo pone fácil por cinco euros.
¡ Qué bonito es tener bulbos! Y saber esperar a la primavera siguiente. No ocupan lugar.
¡ Qué bonito es meterse en la cocina y aprender sobre hierbas aromáticas ¡ Y cultivar las tuyas propias es fácil, fácil. Ese perejil que tenía siempre mi abuela en casa, esa hierbabuena que nos regaló mi amiga Isa para el cumple de los mellis… y más cosas que podemos tener de muy bajo coste.
La cocina es oído, gusto, tacto, vista y olfato. Deberíamos meternos de manera obligatoria en la cocina con nuestr@s hij@s. Es una experiencia multidisciplinar fantástica. Se trabaja la lógica, las matemáticas con las medidas, el lenguaje con la receta, la paciencia con la espera, el disfrute en grupo, el individual.
La cocina es la gran maestra de inteligencias múltiples de la casa.
¿ Quién no sabe cocinar?
Me acuerdo que hicimos una visita al Museo del Vino de Málaga con los niñ@s. Venía mi sobrino que es ciego. Además del tacto, porque tocó todo tipo de tierras donde se cultivan los diferentes tipos de vinos, me llamó la atención el sentido del olfato. Ya que jugamos a un juego de adivinar los aromas, aquello que hacen las verdaderas narices de oro.


María se fue emocionada, porque la monitora la llamó nariz de oro y le explicó lo que era una nariz de oro. Aún utiliza esa expresión cuando jugamos al juego de la lotería de los olores.
El tacto, un gran abandonado.
Nuestras manos, además del resto de nuestra piel.
Desde que los niñ@s nos hagan masajes maravillosos en los pies y en la piernas. Dejándoles usar su creatividad. María fabrica sus propios aceites, machacando con el mortero flores del jardín, utiliza las conchas de la playa para hacerte su masaje personal con conchas y utiliza las caracolas para hacerte un masaje de pinchitos.
Eso sí, las cremas vuelan.
Tiene un juego para crear sus propios perfumes, con el que Maxi y ella han hecho miles de brebajos perfumados, a cual más interesante o  “desisnteresante”.


Y un juego para hacer jabones con figuras, dónde hace cosas preciosas:

Tacto, Olfato, Química ????
Las manualidades, tan reconocidas en otras épocas y tan ausentes en esta, aunque ahora aparece un resurgir de las mismas con enorme fuerza.
Pero todo lo que sea tacto, pintura con las manos, experimentar con el color sin intermediarios.
Todo aquello que hagamos con nuestras propias manos nos dota de una carga de autestima estupenda, carga que es difícil de adquirir y cada vez más en un mundo tremendamente competitivo. Pero lo realizado por uno tiene ese imán que nadie puede destruir. Por eso si trabajamos todo el tema manual, estamos dotándonos de autoestisma. Sabiendo eso..¿ por qué no hacerlo? Y sabiendo eso ¿ por qué no hacerlo fácil y divertido? ¿ O difícil como reto, y no por ello aburrido?
El sentido del oído. De momento tan anulado desde el principio de los tiempos.
El mayor de los instrumentos abandonados es nuestra voz, que tiene que ver mucho con nuestro oído.
Desde pequeños hemos oído decir “ no grites tanto” cuando nos hemos puesto a cantar, también hemos oído “no hables” en clase infinitas veces… y quizá queramos 10 años después educar la voz y el oído. Difícil.
Pero a mi lo que me gusta realmente para el oído es escuchar música. Música de todas las clases, de todos los idiomas, de todos los tipos. ¡ Cuánto tiene esto que ver con la Inteligencia Musical! ¿ verdad? Porque quizá yo a mi hija no le pueda enseñar a tocar un instrumento, pero si la puedo familiarizar con diferentes tipos de música de forma fácil.
Cantar ¿ Cómo no?
Inventar canciones ¿ Cómo no?
Que sepa los diferentes tipos de música… ¿Cómo no?
Conciertos ¿ cómo no? Hay conciertos gratuitos muchos, muchos, solamente es cuestión de mirar por internet.
También entiendo que para educar hoy cuanto más cerca nos sintamos de las nuevas tecnologías y no las veamos como enemigas sino como complementos, mejor. Si las consideramos enemigas analicemos los porqués.


Me encantan los juegos Sentosphere y todo lo que significan, normalmente aquí en Málaga se encuentran en alguna tienda , como la de dideco por ejemplo o Paideia, pero también en Internet es fácil comprar a través de diferentes páginas como la de Eurekakids .
http://www.eurekakids.net/es/juguete/sentosphere/0/75/0-300/4
No son baratos pero son amplias sus prestaciones y también amplias en edad. María normalmente los elige para Reyes a través de la página web. De esta manera es fácil confecccionar una carta e ir eligiendo. De verdad os comento que son de mucha calidad y que se le abran los ojos cuando los ve y juega con ellos. Para mi punto de vista una ayuda inestimable a la hora de trabajar los sentidos en casa.


Y de esta manera fácil, juguetona, divertida, vamos trabajando las diferentes inteligencias de nuestr@s hij@s. Con estas propuestas espero prestar una ayudita a muchos papis y mamis que dicen , es que yo no sé. Verás, todo es ponerse. Nuestros hij@s  siempre requieren lo mismo, y es TIEMPO y JUEGO. Cuando se pierden los valores en la infancia de tiempo y juego algo nos está fallando. Cuando se alteran en proporción, hecho que pasa muchas veces con " las maquinitas", algo está fallando. Cuando el " me aburro" se sucede en casa día tras día es hora de dar un giro de 180 % y colocarnos en la otra punta. TIEMPO Y JUEGO.


Espero haber dado alguna idea para disfrutar de tiempo y juego en casa.